Verifica sul grado di affidabilità e serietà del personale da assumere.
Servizi di pedinamento finalizzati all’acquisizione di documentazione e di prove testimoniali da esibire anche in sede giudiziale (provvedimenti di licenziamento, assenteismo, ecc…).
Indagini per conto di privati per acquisire prove su fatti aventi rilevanza anche penale.